RECRUIT

ビジネスマナーなど社会人として必要な基礎スキルは2週間の研修を実施します。
開発エンジニアとしてのスタートアップスキルは、入社後の社内研修で約4か月間かけて学びます。
フィールドシステムエンジニアとしてのスタートアップスキルは、入社後、約1か月間かけて学びます。
サービスエンジニアとしてのスタートアップスキルは、入社後の社内研修で約１か月間かけて学びます。

それぞれが目標レベルに到達できるよう、環境を整えていますので、どうぞご安心ください。

この他に、当社のユニークな研修として、毎年新人の方々に課している実務があります。
それは、「DOWELLの新卒者向け会社案内パンフレットを作る」というもの。
仲間と力を合わせ、ディスカッションや作業分担しながら、企画、構成、役員プレゼンなど、
ものづくりの一連を体験します。ベストなソリューションにたどりつく体験が、
その後の仕事のベースになっています。